La salida de un empleado es un momento delicado tanto para la empresa como para el trabajador. Se trata de una situación que puede generar estrés, incertidumbre y malestar si no se gestiona adecuadamente. Por eso, desde Corpovisión, te ofrecemos algunos consejos para organizar un evento de despedida que sea positivo, respetuoso y memorable.
Lo primero que debes hacer es comunicar la salida del empleado de forma clara y transparente al resto del equipo. Explica los motivos de la decisión, agradece su contribución y reconoce sus logros. Evita los rumores, las críticas y las comparaciones que puedan generar un clima de tensión o desconfianza.
Lo segundo que debes hacer es planificar el evento de despedida con antelación y consensuarlo con el empleado que se va. Pregúntale qué tipo de celebración le gustaría tener, qué personas quiere invitar y qué mensaje quiere transmitir. Respeta sus preferencias y evita imponerle algo que no le haga sentir cómodo o a gusto.
Lo tercero que debes hacer es elegir el lugar, la fecha y la hora del evento de despedida. Busca un espacio que sea acogedor, accesible y adecuado para el número de asistentes. Escoge un día y una hora que no interfieran con el horario laboral ni con los compromisos personales de los invitados. Procura que el evento no sea ni demasiado largo ni demasiado corto, sino lo suficiente para compartir un buen rato.
Lo cuarto que debes hacer es preparar el contenido del evento de despedida. Piensa en qué actividades, juegos o dinámicas puedes realizar para amenizar la velada y fomentar la participación. Prepara un discurso de agradecimiento y despedida que sea sincero, emotivo y positivo. Invita al empleado que se va a decir unas palabras si lo desea. Y no olvides entregarle un detalle o un regalo que simbolice su paso por la empresa y le haga recordarla con cariño.
En Corpovisión somos expertos en la organización de eventos corporativos y personales. Contamos con una amplia experiencia y un equipo profesional que te asesorará y te ayudará a crear el evento de despedida perfecto para tu empleado. Contacta con nosotros y te ofreceremos un presupuesto personalizado sin compromiso.